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   2022年08月16日星期二農歷壬寅年(虎)七月廿九 

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      百色水務公司召開中層管理人員競聘上崗動員布置會
      信息來源:公司新聞  ‖  發稿作者:管理員   ‖  發布時間:2022年04月19日  ‖  查看6072次  ‖  
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      為認真貫徹落實國企改革三年行動方案精神,全面構建符合公司發展方向、人崗相適的選人用人機制,激發干部隊伍活力,引入競爭機制,努力建設一支政治素質強、管理能力好、業務水平高、工作作風硬的干部隊伍。4月18日上午,百色水務公司召開中層管理人員競聘上崗動員布置會,公司黨委書記、董事長趙鵬作動員講話。公司黨委副書記、董事黃耀凡主持會議。公司領導班子成員及中層管理人員50余人參加了會議。

      會上,黃耀凡解讀了《中層管理崗位競聘上崗工作方案》,對競聘崗位、競聘要求、實施程序等進行了全面說明,對競聘相關工作進行了詳細安排部署。

      黨委書記趙鵬在動員講話中指出,此次中層管理人員競聘是公司發展史上的一件大事,不僅是保證未來發展的關鍵舉措,也是公司落實國企改革三年行動,推進三項制度改革的必然要求,同時是公司建立健全科學化、民主化、制度化的選人用人機制的重要抓手。各部門、各子(分)公司,相關參與競聘人員要認真對待,充分準備,整個競聘過程要堅持陽光操作,強化監督制約,要講黨性、顧大局、守紀律,嚴格按照制度辦事,做到公開公平公正,確保競聘得到圓滿成功。

       

       

       

                                                                                                                                                 (圖/文:勞心怡)

                    
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